学歴別賃金格差は拡大し、経歴別賃金格差は減少するという調査結果が発表された。
労働部は９月１日、常用勤労者５人以上５４００の標本事業体を対象に調べた２００１年６月基準賃金構造を発表した。
調査の結果によると、大卒以上の労働者の賃金（１８９万４０００ウォン）は、高卒労働者（１０８万７０００ウォン）の１．５２３倍と調査された。１９９９年１．５１６倍から、２０００年１．５０９倍に減少したが、昨年再び賃金格差が広がった。
また、１０年以上の経歴者の賃金は、１年未満の労働者賃金の１．８７２倍と調査され、９９年１．９３４倍から２０００年１．９１６倍に減少したのに続き、２年連続で格差が縮まっている。
学歴間の賃金格差が拡大しているのは、高賃金の専門家職種に大卒学歴者が多く進出しているからだと分析された。
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